Agile werken in 2022
Pas jij Agile werken al toe in jouw organisatie? Creëer een werkomgeving die zich snel aanpast bij veranderingen. Hierin staan continue feedback en flexibiliteit centraal bij de verbetering van je producten of diensten. Wordt Agile jouw nieuwe manier van werken? In dit blog lees je er meer over.
Wat is Agile precies?
Agile is een Engelse term wat gekenmerkt wordt als een parapluterm voor verschillende methodieken, zoals bijvoorbeeld Scrum of Kanban. Agile is een manier van denken, organiseren en werken waarbij flexibiliteit voorop staat. Deze beweging is in 2001 ontstaan binnen de softwareontwikkeling. Hier kwamen een aantal programmeurs bij elkaar en schreven het ‘Agile Manifesto’. Hierin staan de basisprincipes van het Agile werken.
Wat is de Agile methode?
Bij het Agile werken staat de tevredenheid van klanten voorop, met oog voor het welzijn van de medewerkers van de organisatie zelf. De Agile werkmethode houdt in dat omstandigheden tijdens een project veranderen. Doelen worden bijgesteld en ook wensen van de klant veranderen tijdens het project. Hierdoor dienen de medewerkers flexibel te zijn en snel te kunnen anticiperen op veranderingen.
Agile werken Scrum aanpak
Scrum is een term wat bekend is bij vele mensen. Je deelt de werkzaamheden op in blokken van twee tot vier weken, waarin elke periode een project op zich is. Je werkt aan specifieke actiepunten, die vervolgens gecontroleerd worden door de klant, je eventuele aanpassingen vanuit de klant doorvoert en vervolgens doorgaat naar het volgende actiepunt. Op die manier verklein je de kans dat de klant ontevreden is aan het eind van het project en zorgt het voor minder stress bij jouw medewerkers.
Hoe kan ik Agile toepassen in een kantoorruimte?
Bij Agile werken staat samenwerken centraal. Bij Agile is er behoefte aan interactie en samenwerking, maar is het ook belangrijk om een werkplek te hebben waar geconcentreerd gewerkt kan worden. Het is daarbij van belang dat de kantoorruimte als het ware meebeweegt met de medewerkers. Er moet een open werksfeer worden gecreëerd voor alle medewerkers. Er kan gekozen worden voor een opstelling in het kantoor waarbij medewerkers met de rug naar elkaar toe werken. Zo zitten ze bij elkaar, maar kunnen ze ook geconcentreerd werken. Je kunt ook kiezen voor flexibele zit-sta plekken, de afwisseling in staan en zitten zorgt er namelijk voor dat de productiviteit van de medewerkers toeneemt.